Empleadores revelan las peores cosas que puedes hacer en una entrevista laboral
¿Alguna vez te preocupó haber arruinado una oportunidad en una entrevista laboral porque simplemente no te entendiste con el responsable de recursos humanos? A todos podría pasarnos.
En una entrevista realizada a 300 empleadores del Reino Unido, casi cuatro quintos (79%) de los preguntados le dijo a CV-Library que algún candidato los había irritado durante una entrevista y que eso influyó en sus perspectivas laborales.
De acuerdo a los resultados de la encuesta, solo uno de cada 10 empleadores contrataría a estos individuos. Eso significa que las posibilidades de conseguir un trabajo son mucho más reducidas si irritas a la persona que te entrevista.
Muchos empleadores dijeron que mentir es lo peor que se puede hacer en una entrevista laboral. Casi siete de cada 10 (69%) empleadores del Reino Unido dijeron que ese error habitual es molesto. También es mala idea llegar tarde a la entrevista, ya que el 65% de los empleadores citaron eso como una causa de irritación.
Cerca de la mitad (45%) dijeron que la arrogancia no sienta bien y que tampoco es una buena idea alardear de otras entrevistas y ofertas de trabajo, según el 18%.
No subestimar la importancia de un buen aseo personal, ya que el 30% de los empleadores dijeron que la mala higiene es habitual y desagradable.
El lenguaje corporal también es clave, con cerca de un quinto (17%) de empleadores que dijeron que son menos propensos a contratar a entrevistados que evitan el contacto visual.
Vístase para la ocasión, ya que aparecer mal vestido causa una impresión incorrecta en el 16% de los empleadores.
Otros comportamientos que pueden echar por tierra tus posibilidades involucran al lenguaje: un 15% de los empleadores del Reino Unido que dijeron que influye en su decisión, y lo que más les molestó fueron los comentarios sarcásticos.
Pero la confianza sigue siendo una clave, ya que el 5% descartan a los candidatos demasiado tímidos. Y el 5% ni se molestó cuando un entrevistado no le dio la mano.
